Ready for take off

Reverse Mentoring

Digitalisierung der Arbeitswelt, kollaboratives Arbeiten, Enterprise 2.0 und Social Business: Unternehmen sind heute gefordert, kontinuierlich mit dem rasanten Wandel Schritt zu halten, wenn sie die Nase vorn haben wollen. Eine ganz entscheidende Rolle spielt hierbei die digitale Kompetenz der eigenen Führungskräfte.

Wer hoch hinaus will, muss fliegen können. Bei uns erfahren Sie, wie es funktioniert. Unter dem Motto „Ready for Take Off“ bieten wir ein professionelles Reverse-Mentoring Programm nach den formalen Standards der Deutschen Gesellschaft für Mentoring (DGM).

Beim Reverse Mentoring wird die gängige Lernhierarchie aufgebrochen: Hier fungieren jüngere Nachwuchskräfte mit ihrem digitalen Knowhow als Mentorinnen, während die älteren Führungskräfte die Rolle der Mentees einnehmen. Reverse Mentoring ist weit mehr als ein Weiterbildungsprinzip zu digitalen Themen. Die Methode ermöglicht gemeinsames Lernen zwischen den Generationen und relativiert altes Top-down-Denken.

Das Programm hat eine Laufzeit 12 Monaten und wird individuell auf Sie zugeschnitten. Wollen Sie abheben Richtung Zukunft? Dann rufen Sie uns an! 0841 305 3212